In dit project doen jongeren in hun tussenjaar werkend en lerend ervaring op en ontdekken wat hun interesses zijn, waar hun talenten liggen én waar ze verder in willen. De glastuinbouw biedt hen voor de duur van een jaar de praktijkomgeving aan waarin ze werken én leren en hun eigen ontwikkeling centraal staat. Doel van het project is om te komen tot een op schaalbaar concept dat bedrijven kan helpen bij het aantrekken van jonge gemotiveerde medewerkers.
Thema: Imago en Instroom, Opleiding en Ontwikkeling
Opdrachtgever: Glastuinbouw Nederland
Doelgroep: Jongeren
Betrokken partners: Innovatief Ondernemen in Transitie (IOT)
Informatie:
Meer informatie vindt u hier