Hoe zorg je ervoor dat flexmedewerkers betrokken raken bij het bedrijf? En dat ze een meerwaarde hebben op de lange termijn? Het project #kenniskracht biedt concrete handvatten die meteen bijdragen aan een betere inzetbaarheid van flex- en vaste medewerkers.

In de nieuwsbrief ‘Eerlijk, Gezond en Veilig Werk’ van het miniserie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vertellen Jaap Bosma (CNV Vakmensen) en Alfons Zwetsloot (Anthos) over de concrete handvatten dat het dashboard #kenniskracht biedt als het gaat om betere inzetbaarheid van flex- en vaste medewerkers.

Lees het volledige artikel.

Print Friendly, PDF & Email