Mijn sector

Glastuinbouw

“Wij staan voor goede arbeidsvoorwaarden zodat werknemers veilig, gezond en flexibel kunnen werken. Ook ondersteunen wij werkgevers met scholing en personeelsbeleid”.

In de Glastuinbouw ondersteunen wij werkgevers en werknemers in de sector bij thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, imago, instroom en veilig werken. De subsidieregelingen en projecten die hieruit voortkomen zijn een initiatief van sociale partners CNV Vakmensen, FNV Agrarisch Groen, Glastuinbouw Nederland, LLTB, LTO Nederland, LTO Noord, Plantum en ZLTO.

Scholing en ontwikkeling voor werknemers? Vraag subsidie aan
Hoe kunnen werknemers zich met kennis van zaken voor het bedrijf inzetten? En gemotiveerd en gezond aan de slag blijven? Dat kan met een opleiding, cursus of training. Bekijk hier de mogelijkheden en maak gebruik van een aantrekkelijke subsidie. Meer informatie over de voorwaarden en vergoeding, lees je hieronder.
Meer informatie

Subsidieregelingen Glastuinbouw

  • Subsidieregeling Employabilitybudget

Speciaal voor werknemers in de sector glastuinbouw zijn er employabilitybudgets beschikbaar. Met een employabilitybudget krijg je een financiële vergoeding voor een cursus of opleiding die je naast je werk wilt volgen. Klik hier voor meer informatie.

  • Subsidieregeling HBO-opleidingen Glastuinbouw

Aan de slag met een HBO-opleiding in de Glastuinbouw? Vraag dan een subsidieregeling aan. Klik hier voor meer informatie.

  • Subsidieregeling Cursussen

Een cursus of opleiding volgen om je kennis en vaardigheden binnen je werkveld verder te ontwikkelen? Vraag dan een subsidieregeling voor cursussen aan. Klik hier voor meer informatie.

  • Subsidieregeling seniorenregeling

Gezond en met plezier werken tot aan de AOW leeftijd? De seniorenregeling maakt het mogelijk voor oudere werknemers om 20% minder te werken met behoud van 90% van het brutoloon. Klik hier voor meer informatie.

Kasgroeit, de plek waar mensen groeien en leren in de glastuinbouw
Als een van de belangrijkste sectoren van de Nederlandse economie, vindt Kasgroeit dat de glastuinbouwsector een plek is waar aandacht moet zijn voor de groei van medewerkers. Alleen dan kunnen bedrijven succesvol blijven in de sterk veranderende omgeving. Kasgroeit helpt HR-professionals, leidinggevenden en medewerkers verder. Hoe zorg jij dat je alle ontwikkelingen bijbeent? Hoe kijk je aan tegen leren en welke (kleine) stappen kun je zetten? Waar begin je? Kasgroeit helpt je op weg.
Meer informatie

Nieuws over de sector glastuinbouw

Glastuinbouw
28 februari 2024

De glastuinbouw kan niet zonder goed opgeleid personeel

De wereld wordt complexer en de agrarische sector professionaliseert. Daarmee groeit de behoefte aan professionals en experts op allerlei gebieden. Hoe ga je daarmee om? Investeer jij al in je werknemers? En zie jij daar het belang van in?

Lees meer
Lees meer over De glastuinbouw kan niet zonder goed opgeleid personeel
Algemeen
24 januari 2024

Hoe de juiste medewerkers aantrekken en behouden? Doe mee aan het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024!

Het aantrekken en behouden van de juiste werknemers is een grote uitdaging. Colland Arbeidsmarkt zet zich samen met werkgevers- en werknemersorganisaties in voor een effectief en actief arbeidsmarktbeleid om hiermee aan de slag te gaan. Om de juiste inzichten te verkrijgen, voert het bestuur Colland Arbeidsmarkt tweejaarlijks een grootschalig onderzoek uit onder bedrijven in de agrarische en groene sectoren.

Lees meer
Lees meer over Hoe de juiste medewerkers aantrekken en behouden? Doe mee aan het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024!
Glastuinbouw
19 januari 2024

Workshop: Groeigesprekken voeren met je werknemers 26 januari 2024

Speciaal voor de bedrijven waarbij de bedrijfsleider of ondernemer verantwoordelijk is voor de personeelszaken hebben we een workshop ontwikkeld gericht op het voeren van (ontwikkel-) gesprekken. Je bent van harte welkom als bedrijfsleider, leidinggevende of ondernemer van een glastuinbouwbedrijf.

Lees meer
Lees meer over Workshop: Groeigesprekken voeren met je werknemers 26 januari 2024