Bij een gemiddeld bedrijf in de bloembollengroothandel is 60% van de medewerkers ouder dan 40 jaar. Wat gebeurt er als deze mensen het bedrijf verlaten? Speciaal voor de bloembollengroothandel zijn sociale partners het initiatief #kenniskracht gestart, gefinancierd door Colland Arbeidsmarkt.

Bedrijven die een of meer medewerkers aanmelden voor de seniorenregeling, kunnen profiteren van diverse activiteiten om de kennis binnen het bedrijf te borgen en de inzetbaarheid van vaste en flexibele medewerkers te vergroten. De bedrijven worden gebeld met een specifiek aanbod vanuit #kenniskracht.

Kijk voor meer informatie op www.dashboardkenniskracht.nl of neem contact op via kenniskracht@actor.nl.

Print Friendly, PDF & Email