Archive | Algemeen

Op dinsdag 15 november 2022 organiseerden Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen in samenwerking met sociale partners (CNV Vakmensen, FNV Agrarisch Groen en VHG) een webinar over de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) in de Hoveniersbranche. Sociale partners vinden het belangrijk dat zowel werknemers als werkgevers in de sector goed weten wat deze nieuwe regeling inhoudt. De […]

Het Colland Arbeidsmarktonderzoek is een tweejaarlijks onderzoek dat in opdracht van het bestuur van Colland Arbeidsmarkt wordt uitgevoerd. Het onderzoek geeft een actueel beeld van de trends en ontwikkelingen in de agrarische en groene sectoren op het gebied van de arbeidsmarkt. Afgelopen jaar deden 5.600 bedrijven mee. Uit het onderzoek blijkt dat het aantal bedrijven […]

Iedere twee jaar voert het fonds Colland Arbeidsmarkt onderzoek uit onder werkgevers. Dit doen we om een helder beeld te krijgen van de trends en ontwikkelingen in de verschillende agrarische en groene sectoren op het gebied van de arbeidsmarkt. Afgelopen jaar vond het meest recente onderzoek plaats. Colland Arbeidsmarkt en onderzoeksbureau ABF Research organiseren op […]

Colland Arbeidsmarkt is het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de sector Agrarisch en Groen. Vanuit het fonds wordt een veelheid aan projecten, regelingen en activiteiten gefinancierd gericht op het stimuleren van een gezonde en toekomstbestendige arbeidsmarkt. Deze week is de LinkedIn pagina van Colland Arbeidsmarkt gelanceerd. Klik op de link hieronder om de pagina te volgen […]

Op 4 oktober vond de Colland bijeenkomst plaats in de Hall in Woerden. Met verschillende sprekers gingen we in op hoe kunnen we de sector, de bedrijven en het vak nog beter positioneren om huidige en nieuwe werknemers te boeien, binden en behouden? Klik hier om het verslag te lezen

Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen organiseren op 15 november van 19.00-19.45 een webinar over de Regeling Vervroegde Uittreden (RVU). Het webinar is voor zowel werknemers als werkgevers in de Hoveniersbranche.   Over de RVU Voor werknemers die werken in een sector met veel fysieke arbeid, kan vervroegd uittreden een optie zijn. Het Ministerie van Sociale […]

In opdracht van de sectorcommissie Bos en Natuur heeft onderzoeksbureau de Beleidsonderzoekers een sectoranalyse uitgevoerd naar duurzame inzetbaarheid van werknemers in de sector bos en natuur. Dit artikel geeft een samenvatting van de uitkomsten van het onderzoek: wat wordt al gedaan en welke initiatieven kunnen worden opgepakt om duurzame inzetbaarheid verder te vergroten? Lees hier […]

Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen organiseren op 11 oktober van 19.00-19.45 een webinar over de seniorenregeling voor werknemers en werkgevers. Inmiddels hebben ruim 150 werknemers en werkgevers zich aangemeld. De seniorenregeling is ingesteld door sociale partners in de Glastuinbouw. Het biedt werknemers vanaf 62 jaar de mogelijkheid om 80% te werken tegen 90% van het […]

Het Overbruggingsfonds heeft in de afgelopen jaren vele werkgevers financieel kunnen ondersteunen bij de gevolgen van onwerkbaar weer. Hierbij hebben werknemers gebruik gemaakt van de subsidie vanuit het Overbruggingsfonds. Het bestuur van het Overbruggingsfonds heeft het besluit genomen om het fonds per 1 januari 2023 op te heffen. Werkgevers kunnen nu terecht bij het UWV. […]

Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen organiseren op 11 oktober van 19.00-19.45 een webinar over de seniorenregeling voor werknemers en werkgevers. De seniorenregeling is ingesteld door sociale partners in de Glastuinbouw. Het biedt werknemers vanaf 62 jaar de mogelijkheid om 80% te werken tegen 90% van het loon en met pensioenopbouw. Op deze manier helpt de […]