Werknemers die taalvaardig zijn, hebben een hogere productiviteit. Een betere taalvaardigheid leidt tot minder fouten tijdens het werk, meer zelfvertrouwen en minder stress. Hierdoor werken taalvaardige werknemers efficiënter, verzuimen ze minder en werken ze veiliger. Ook blijkt dat taalvaardige werknemers meer betrokkenheid hebben bij het bedrijf. Voor bedrijven in de glastuinbouw is het beheersen […]
Author Archive | Melissa
Bij een gemiddeld bedrijf in de bloembollengroothandel is 60% van de medewerkers ouder dan 40 jaar. Wat gebeurt er als deze mensen het bedrijf verlaten? Speciaal voor de bloembollengroothandel zijn sociale partners het initiatief #kenniskracht gestart, gefinancierd door Colland Arbeidsmarkt. Bedrijven die een of meer medewerkers aanmelden voor de seniorenregeling, kunnen profiteren van diverse activiteiten […]
Duurzame inzetbaarheid van werknemers in de sector Hoveniers staat hoog op de agenda van sociale partners VHG, FNV Agrarisch Groen en CNV Vakmensen. Om duurzame inzetbaarheid nog meer te bevorderen, wordt de seniorenregeling vernieuwd. Per 1 januari 2019 wordt de looptijd van de seniorenregeling in de sector Hoveniers verlengd van 5 naar 8 jaar. Dit […]
Vanaf 1 januari 2019 kunnen werknemers in de sector bloembollengroothandel gebruik maken van de seniorenregeling. Deelnemen aan de seniorenregeling kan vanaf het moment dat de werknemer nog maximaal vijf jaar verwijderd is van de ingangsdatum van zijn individuele AOW. Een werknemer die gebruik maakt van de regeling gaat 20% (een dag per week) minder werken […]
Colland Arbeidsmarkt vindt het belangrijk de aanvragen en behandeling van de subsidieafspraken te blijven optimaliseren om werkgevers en werknemers nog beter van dienst te zijn. Daarom ontvangt iedereen die het afgelopen jaar een subsidieaanvraag heeft ingediend een e-mail met daarin een klanttevredenheidsonderzoek. Op basis van de resultaten kunnen gewenste verbeteringen worden doorgevoerd in een vernieuwde […]
Via de website van Colland Arbeidsmarkt kunnen werkgevers en werknemers subsidies aanvragen voor onder andere cursussen, BBL-opleidingen en de seniorenregeling. Vorig jaar zijn circa 5.000 cursussen en 250 BBL-opleidingen vergoed. Vanwege het succes van het subsidieloket heeft Colland Arbeidsmarkt het contract verlengd met Gilde-BT, de partij achter Colland Administratie Systeem (CAS). Klanttevredenheidsonderzoek Colland Arbeidsmarkt […]
Ruim 100 werknemers en werkgevers waren op donderdag 8 november aanwezig om meer te horen over de seniorenregeling die geldt voor de glastuinbouw en de consequenties voor de pensioenopbouw. Colland, BPL en sociale partners Plantum, LTO Glaskracht, LTO Nederland, CNV Vakmensen en FNV Agrarisch en Groen, zien het belang van het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. […]