Author Archive | Elte

Bedrijven in de bloembollengroothandel willen hun oudere werknemers zo lang mogelijk aan het werk houden. De ervaren krachten kunnen zo hun kennis overdragen aan de jongere generatie. Dit betekent werk aan de winkel op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Een koplopers pakte dit vier jaar geleden op met het project Kenniskracht. Komend jaar start een […]

Als werkgever is het belangrijk dat je de juiste premies afdraagt voor je medewerkers. Klik hier voor het Colland premieoverzicht voor 2023. De grote verschuivingen komen vooral door de verhoging van de brutolonen en het maximum premieloon dat verandert door de verhoging van het wettelijk minimumloon. De premies voor de bedrijfstakregelingen betaal je aan Colland. […]

Iedere twee jaar voert het fonds Colland Arbeidsmarkt onderzoek uit onder werkgevers. Dit doen we om een helder beeld te krijgen van de trends en ontwikkelingen in de verschillende agrarische en groene sectoren op het gebied van de arbeidsmarkt. Afgelopen jaar vond het meest recente onderzoek plaats. Colland Arbeidsmarkt en onderzoeksbureau ABF Research organiseren op […]

Op 4 oktober vond de Colland bijeenkomst plaats in de Hall in Woerden. Met verschillende sprekers gingen we in op hoe kunnen we de sector, de bedrijven en het vak nog beter positioneren om huidige en nieuwe werknemers te boeien, binden en behouden? Klik hier om het verslag te lezen

Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen organiseren op 11 oktober van 19.00-19.45 een webinar over de seniorenregeling voor werknemers en werkgevers. Inmiddels hebben ruim 150 werknemers en werkgevers zich aangemeld. De seniorenregeling is ingesteld door sociale partners in de Glastuinbouw. Het biedt werknemers vanaf 62 jaar de mogelijkheid om 80% te werken tegen 90% van het […]

Het Overbruggingsfonds heeft in de afgelopen jaren vele werkgevers financieel kunnen ondersteunen bij de gevolgen van onwerkbaar weer. Hierbij hebben werknemers gebruik gemaakt van de subsidie vanuit het Overbruggingsfonds. Het bestuur van het Overbruggingsfonds heeft het besluit genomen om het fonds per 1 januari 2023 op te heffen. Werkgevers kunnen nu terecht bij het UWV. […]

Colland Arbeidsmarkt en BPL Pensioen organiseren op 11 oktober van 19.00-19.45 een webinar over de seniorenregeling voor werknemers en werkgevers. De seniorenregeling is ingesteld door sociale partners in de Glastuinbouw. Het biedt werknemers vanaf 62 jaar de mogelijkheid om 80% te werken tegen 90% van het loon en met pensioenopbouw. Op deze manier helpt de […]

In juni 2022 is een doorstart gemaakt van het project #kenniskracht ‘zo blijf je bloeien in de bollen’. Door corona heeft het project tijdelijk op een laag pitje gestaan. Het doel van het project is om duurzame inzetbaarheid tussen werkgevers en werknemers bespreekbaar te maken en breed in te zetten in de sector bloembollengroothandel. Door […]

Nancy van der Vin is oprichter van Rosa Novum, een bedrijf dat zich richt op het onderhoud van groenvoorzieningen en bedrijfs- tuinen en werk biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. VanColland vroeg haar naar het ontstaan van Rosa Novum en wat het bedrijf uniek maakt in de hovenierssector. Klik hier om het […]

          Voor het volgen van opleidingen en cursussen biedt het fonds Colland Arbeidsmarkt subsidies aan. Werkgevers en werknemers vragen deze subsidie aan via het subsidieportaal op de website van Colland Arbeidsmarkt. Om voor subsidie in aanmerking te komen, moet de declaratie aan een aantal voorwaarden voldoen. Met de subsidiecheck kun je […]