Regeling loondoorbetaling bij “onwerkbaar weer” aangescherpt

24 juni 2011

Cao-partijen in de agrarische- en groene sector hebben de bepaling over loondoorbetaling bij ‘onwerkbaar weer’ aangescherpt. Door deze wijziging is de werkgever verplicht het loon bij onwerkbaar weer door te betalen, ongeacht de lengte van de periode. Er wordt dus geen onwerkbaar weer uitkering door het UWV verstrekt. Als niet kan worden gewerkt door slecht weer moet de werknemer andere werkzaamheden op het bedrijf verrichten. In geval van extreem lange periodes van onwerkbaar weer zullen cao-partijen zich buigen over de vraag of de regeling weer moet worden opengesteld en een uitkering bij het UWV kan worden aangevraagd.

Met deze formule voorkomen de agrarische en groene sectoren gebruik van het Wachtgeldfonds voor slechte weersomstandigheden. Hiermee voorkomt de sector een stijging van de wachtgeldpremie voor de gehele bedrijfstak (als gevolg van onwerkbaar weer in één sector). Lees verder