Scholing - Cursuslijsten

Nieuw voor het cursusjaar 2011/2012

Per 1 januari 2012 gaan ook de sectoren Open Teelten Bloembollen en Hoveniers over op de regeling cursusgroepen.

Inhoud van de regeling cursuslijsten op hoofdlijnen

Binnen deze regeling heeft de sector een cursuslijst opgesteld. Hierop zijn alle cursussen met de daarbij horende scholingsinstellingen vermeld waarvoor een bijdrage kan worden aangevraagd. Er wordt een vergoeding gegeven als de cursus:

• wordt afgesloten met een erkend certificaat, getuigschrift of diploma;
• dagdelen van meer dan 3 klokuren bevat (of bij een avondcursus 2,5 uur);
• niet langer dan twaalf maanden duurt.

  Verder geldt voor de cursuslijst dat een aantal cursussen niet in aanmerking komt voor vergoeding:

1. cursussen die opleiden tot specifieke functies (bijvoorbeeld keurmeester, systeembeheerder).
2. cursussen die door andere fondsen of regelingen gesubsidieerd worden (met uitzondering van ESF-subsidie van Colland, zie www.colland-esf.nl).
3. BBL-opleidingen (beroepsbegeleidende leerweg). Een aantal agrarische sectoren kent een aparte regeling, zie pagina Scholing-BBL.
4. cursussen die wettelijk verplicht zijn of binnen afzienbare tijd wettelijk verplicht worden (bijvoorbeeld rijbewijs BE, TCVT of vakbekwaamheidbewijzen gewasbescherming).
5. cursussen in het kader van post-HBO of post-academisch onderwijs.
6. cursussen aan Innovatie Praktijk Centra, voor zover de cursusduur meer dan tien aaneengesloten werkdagen (ononderbroken door één weekend) beslaan, evenals praktijkweekcursussen voor het reguliere onderwijs.
7. BHV-cursussen en herhalingscursussen BHV.

Welke sectoren?

De regeling cursuslijsten wordt gehanteerd in de volgende sectoren:

• Bos en Natuur
• Groenvoederdrogerijen
• Hoveniers¹
• Loonwerk
• Open Teelten Bloembollen¹

De sector Loonwerk (LEO) is per 1 september 2011 gestopt met deze regeling maar heeft andere afspraken gemaakt over de stimulering van scholing. Deze afspraken vindt u hier.

¹ De sectoren Hoveniers en Open Teelten Bloembollen hanteren deze regeling tot 1 januari 2012 en gaan dan over op de regeling cursusgroepen.

Aanvraagprocedure cursuslijsten

Het aanvragen van de vergoeding doet u met een aanvraagformulier. Het aanvraagformulier moet binnen twee maanden na afloop van de cursus door de administratie van Colland ontvangen zijn. De datum van ontvangst op de administratie is hierbij bepalend. Aanvraagformulieren die te laat worden ontvangen, neemt de administratie niet meer in behandeling. Om teleurstelling te voorkomen is het daarom verstandig om het aanvraagformulier op tijd in te sturen.

Bij het aanvraagformulier dient u een kopie van de cursusdata en -tijden te voegen. Als de cursist minder dan 50% aanwezig is geweest, wordt er geen subsidie gegeven. De vergoeding voor loon- en reiskosten (kostenvergoeding) wordt altijd aan de werkgever betaald. Er wordt geen vergoeding gegeven voor loon- en reiskosten over de dagen dat de werknemer niet aanwezig was in de les.

Overzicht  vergoedingen Cursuslijsten per 1 september 2011

De vergoedingen verschillen per sector. Kosten die vergoed kunnen worden zijn:

• kosten voor cursusdeelname (cursusvergoeding)
• kosten voor loonverzuim en reiskosten (kostenvergoeding)

De bijdrage voor reiskosten en loonverzuim wordt in een vast bedrag (de kostenvergoeding) verstrekt.

Voor cursuskosten en de kostenvergoeding geldt een maximum vergoeding per dagdeel. Daarbij geldt ook een maximum per dag (twee dagdelen) en per cursusjaar.

In het cursusjaar 2011-2012 gelden de volgende maximum bijdragen per werknemer (bedragen in euro’s):

* Deze sector heeft besloten om één vergoeding te hanteren. Deze is voor de reiskosten, loonkosten en cursuskosten.

Cursuslijsten per sector

Hieronder vindt u de volledige cursuslijsten en voorwaarden per sector:

• Bos en Natuur
• Groenvoederdrogerijen
• Hoveniersbedrijf¹
• Open Teelten Bloembollen¹

¹ De sectoren Hoveniers en Open Teelten Bloembollen hanteren deze regeling tot 1 januari 2012 en gaan dan over op de regeling cursusgroepen.