Scholing - Aanvraagprocedures

Cursuslijsten aanvraagprocedure

U maakt in overleg met uw werknemer een keuze uit het cursusaanbod en vult het aanvraagformulier in. U ondertekent beiden de aanvraag en stuurt deze naar Colland Arbeidsmarktbeleid. Het aanvraagformulier moet binnen twee maanden na afloop van de cursus in ons bezit zijn, samen met het lesrooster van de cursus. Latere aanmelding heeft consequenties voor de hoogte van de vergoeding.

De vergoeding wordt na afloop van de cursus uitbetaald op het opgegeven bank- of girorekeningnummer. Er wordt pas uitbetaald als de presentiegegevens van de school zijn ontvangen.

Als u minder dan 50% aanwezig bent geweest, wordt er geen subsidie gegeven. De vergoeding voor loon- en reiskosten (kostenvergoeding) wordt altijd aan de werkgever betaald. Er wordt geen vergoeding gegeven voor loon- en reiskosten over de dagen dat uw werknemer niet aanwezig was in de les. Kijk voor alle aanvraagformulieren bij 'Formulieren'.

Cursusgroepen aanvraagprocedure

Het aanvragen van de vergoeding doet u op de gebruikelijke manier: met een aanvraagformulier. Het aanvraagformulier moet binnen twee maanden na afloop van de cursus door de administratie ontvangen zijn. De datum van ontvangst op de administratie is hierbij bepalend. Aanvraagformulieren die na die twee maanden worden ontvangen, neemt de administratie helaas niet meer in behandeling. Om teleurstelling te voorkomen, is het verstandig om het aanvraagformulier op tijd in te sturen. 

Verder hoeft u alleen een factuur van de scholingsinstelling aan de administratie te sturen. Let u er wel op dat de naam van de cursist (uw werknemer) en de naam van de cursus of de training op de factuur staat vermeld. Het aanleveren van cursusinformatie, aanwezigheidgegevens en kopieën van diploma’s of certificaten is niet meer nodig. 

BBL opleidingen aanvraagprocedure

Het aanvragen van de vergoeding doet u op de gebruikelijke manier: met een aanvraagformulier. Het aanvraagformulier dient uiterlijk 15 november in het bezit te zijn van Colland Arbeidsmarktbeleid, wil men gebruik maken van de voorschotregeling. Subsidieaanvragen dienen uiterlijk op 31 december, volgend op een volledig cursusjaar (september - juni), in het bezit te zijn van Colland Arbeidsmarktbeleid.

Vragen?

Hebt u nog  vragen naar aanleiding van deze informatie of bent u niet zeker van de vergoedingen of procedure? Neemt u dan gerust contact met ons op, wij helpen u graag verder.