Loonwerk

Cursusjaar 2010 - 2011

Alle cursussen komen voor vergoeding in aanmerking, met uitzondering van de hieronder genoemde cursussen.

 Downloads

• Individuele aanvraag scholing
• Aanvragen vergoeding BBL
  
  

Cursussen die niet voor vergoeding in aanmerking komen

Vanaf september 2006 komen binnen Loonwerk alle cursussen voor een vergoeding vanuit het arbeidsmarktfonds in aanmerking, met uitzondering van de cursussen die in het Uitkeringsreglement Scholing genoemd worden, zoals wettelijk verplichte cursussen. Naast de in het uitkeringsreglement genoemde cursussen komen ook cursussen die direct samenhangen met bedrijfscertificering (bijvoorbeeld workshop VKL) in het cursusseizoen 2010/2011 niet voor vergoeding in aanmerking. In de lijsten hieronder treft u enkele voorbeelden aan van cursussen die daarom niet worden vergoed.

Wettelijk verplicht 

• Rijbewijzen
• ADR 
• Chauffeursdiploma (CCV-B)
• Beroepsgoederenvervoer
• VIHB (afvalstoffen)
• Bedrijfshulpverlening
• Herhaling bedrijfshulpverlening
• Bedrijfshulpverlening voor specifieke beroepen (bijv. BHV Boomverzorging)
• Deskundig Leidinggevende Projecten (DLP)
• Deskundig Asbest Verwijderaar (DAV)
• Deskundig Toezichthouder Asbestverwijdering (DTA)
• TCVT certificaten (hijsen)
• SKL (verplicht voor het keuren van veldspuiten)
• STEK (verplicht voor monteurs koelinstallaties/airco)

 
Samenhangend met certificering 

• Basisveiligheid VCA (B-VCA)
• Veiligheid Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA)
• Herhaling VCA
• Risk management
• Schadebeheersing 
• Voedselkwaliteit Loonwerk (VKL)
• BRL – cursussen (bijv. BRL 9101 Verkeersmaatregelen)
• Herhaling Basisveiligheid VCA (B-VCA) en Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VOL-VCA
• Gebdragscode Flora en Faunawet 1, 2 en 3
  

Samenhangend met de aanschaf/inrichting/gebruik van automatiseringssystemen 

• Agro IT (alle cursussen)
• Exact en andere financiële- en/of personeelssystemen
• Cursussen die verband houden met de aanschaf van een machine / apparatuur / software of cursussen die worden gegeven door leveranciers. Deze worden geacht inbegrepen te zijn bij de aanschafprijs en/of te zeer gericht te zijn op instructie op het werken met deze machine/apparatuur/software en zijn daarom te specifiek om in aanmerking te komen voor een bijdrage uit het fonds.

Gebruikerstrainingen/rij-instructie die door leveranciers worden gegeven 

• John Deere
• Claas
• New Holland (TSA, TM, T7000)
• Amazone Veldspuiten
• Dealerdagen

Als er aanvragen komen waarbij er twijfel is of de betreffende cursus wel voor vergoeding in aanmerking komt, neemt de administratie contact op met Colland Bestuursbureau.

Hoogte vergoedingen

De hoogte van de vergoedingen voor de sector Loonwerk in seizoen 2010-2011 zijn gelijk aan de vergoedingen voor het seizoen 2009-2010 en zijn opgenomen in onderstaande tabel.

Vergoedingen cursussen per dagdeel per werknemer seizoen 2010-2011

  
Vergoedingen BBL opleidingen

In artikel 22, lid 1 van de cao LEO staat dat een werkgever een vergoeding ontvangt vanuit Colland als een werknemer via de Beroepsbegeleidende leerweg een loonwerkopleiding op niveau 2 of 3 volgt. Jaarlijks wordt er door de Sectorcommissie Loonwerk een overzicht vastgesteld van opleidingen die hiervoor in aanmerking komen.

Voor het schooljaar 2010-2011 komen alle BBL opleidingen op niveau 2 of niveau 3 in aanmerking voor een vergoeding van € 30,- per schooldag waarvoor tussen de opleiding, de deelnemer en het bedrijf een geldige Beroeps Praktijkvormings Overeenkomst is afgesloten waarbij ook het Kenniscentrum Beroepsonderwijs heeft getekend.

Praktijktrainingskosten

Bedrijven in de sector met werknemers die een BBL opleiding volgen op niveau 2 of 3 en bij Fundeon (voorheen SBW), PTC+ of IPC Groene Ruimte extra praktijktraining volgen, komen in aanmerking voor 50% van de kosten voor de extra praktijktrainingen met een maximum van € 1.200,- per schooljaar.