Scholing - Stappenplan

Colland Arbeidsmarktbeleid wil u helpen met de scholing binnen uw bedrijf. Daarvoor hebben wij het Colland Stappenplan scholing ontwikkeld.   

Met behulp van het stappenplan helpen wij u met het systematisch aanpakken van scholingsvragen binnen uw bedrijf. Het helpt u na te denken over de scholing van uw medewerkers. Hierdoor vindt u gemakkelijk cursussen en leertrajecten die aansluiten op de wensen van de medewerkers en van uw bedrijf.

Het werken met de scholingsmethodiek levert een bijdrage aan een vraaggestuurde vorm van organiseren van scholing. Het stappenplan is een geschikt instrument om in kaart te brengen wat en hoe er precies geleerd moet worden en of een cursus altijd wel nodig is. Soms zal er eerst aan andere vraagstukken dan scholing moeten worden gewerkt. Door een goed en gestructureerd scholingsplan kan alle op het bedrijf aanwezige kennis en ervaring zoveel mogelijk worden benut.

Het Stappenplan bestaat uit elf stappen en daarbij behorende vragenlijsten. Hieronder vind u iedere stap uitgewerkt.