Overbruggingsfonds: Loondoorbetaling tijdens onwerkbaar weer
In Nederland kan er door slecht weer soms niet buiten worden gewerkt. Ook als het weer verbetert, is er vaak nog sprake van slecht bewerkbaar land. Het resultaat is gebrek aan werk. Het Overbruggingsfonds stelt u in staat om deze periodes financieel op te vangen en uw werknemers zoveel mogelijk in vaste dienst te houden.
Het ontstaan van het Overbruggingsfonds
In ons land is het weer soms zo slecht, dat er buiten niet gewerkt kan worden. Ook ná een periode van slecht weer is er vaak nog sprake van slecht bewerkbaar land en daarmee samenhangend gebrek aan werk. In al deze gevallen spreken we van ‘onwerkbaar weer’. Dergelijke situaties kunnen grote financiële gevolgen hebben. Om een voorziening voor onwerkbaar weer te garanderen, hebben werkgevers en werknemers in onder andere de loonwerksector een speciaal fonds opgericht: het Overbruggingsfonds. Het fonds is in januari 1996 van start gegaan.
Wat houdt de regeling in?
Als u uw werknemers hebt aangemeld voor het Overbruggingsfonds kunnen deze werknemers, maximaal 30 dagen gebruikmaken van de overbruggingsregeling voor onwerkbaar weer. Dit aantal dagen is afhankelijk van het aantal maanden dat uw werknemers bij u in dienst zijn. U bepaalt zelf wanneer zij een overbruggingsdag opnemen. Tijdens deze dagen betaalt u hen, afhankelijk van cao-afspraken, 70% of 80% van het brutoloon door (zie bij 'Voor wie'?). Vervolgens kunt u bij het overbruggingsfonds een deel van de loonkosten declareren. De periode waarin van deze regeling gebruik kan worden gemaakt is afhankelijk van uw cao. Zie ook bij 'Declaratieperiode'.'
Voor wie?
Het blijkt dat er momenteel ondermeer vanuit de sector Hoveniers interesse bestaat voor deze regeling. Het Overbruggingsfonds is echter alleen opengesteld voor de sectoren Open Teelten en Loonwerk. Mocht u toch interesse hebben in deelname aan het Overbruggingsfonds vanuit een andere sector, dan raden wij u aan dit kenbaar te maken bij uw werkgeversorganisatie. Meer informatie over de deelnemende sectoren vindt u op de pagina 'Voor wie?' op deze site en in de brochure.
Nieuwsberichten:
ESF-subsidie beschikbaar
Voor loonwerk, glastuinbouw, landbouw, tuinbouw en boomkwekerij is nog ESF-subsidie beschikbaar. Het subsidieplafond voor hoveniers is bereikt. Mis deze kans daarom niet en ga naar www.colland-esf.
Verzuimkaart 2012 Stigas
Klanttevredenheidsonderzoek...
Stigas gezondsheidsbus op p...
|
|
|
Met behulp van de Stigas gezondheidsbus kan het periodiek medisch onderzoek bij u op het bedrijf worden uitgevoerd. De bedrijfsarts komt naar u toe. Dat scheelt tijd en rompslomp. |
Afstandsvergoeding Open Tee...



